要想承接施工劳务作业，那么企业的建筑劳务资质一定不能少，虽说现在劳务资质从审批制改为备案制，但该要的手续还是不能少。首先我们需要了解两者之间的区别，其次也需要了解资质代办时的一些注意事项，才能让办理的过程更加顺利。那么，办理劳务资质审批制和备案制都有哪些区别呢?一起来了解一下。

一、劳务资质审批制和备案制的区别

1、备案制--企业只要将项目的具体情况的资料交与相应的政府行政管理机关备案即可。

2、审批制--企业需要将该项目的具体情况的资料报与相应的政府行政管理机关审核批准。

相对来讲，备案制对申报企业来说更加简便，之前的审批制从办理到资质下来时间少则2-3个月，多则4个月，周期长。现在改成备案制只要人员到位，即可办理，我司目前代办的建筑劳务资质备案都是1周左右就出了，这样一来既可以减轻了企业的运营负担，又能让企业最快速度承接项目。

二、劳务资质代办注意事项

1、资质办理程序

由于施工劳务资质没有划分类别和等级，所以资质办理程序也就统一下来。申请人根据当地政策，准备相关材料在政务服务网上传并提出申请，通过之后，企业在市本级或企业工商注册所在地住建行政主管(行政审批)部门领取证书。

2、资质办理条件

虽然是备案制，但小编建议企业净资产，技术负责人、技术工人等人员的专业、数量须符合《建筑业企业资质标准》的相应要求，据了解，有些地区已经开始在企业完成备案后开始审查资料人员的社保情况。

根据《建筑业企业资质管理规定和资质标准实施意见》规定，企业主要人员应满足60周岁及以下且由企业为其缴纳社会保险的要求。